MIT的斯隆商学院的组织管理学大师Edgar Schein曾经说过:”领导者是通过系统地关注管理中的细节来创造文化的。” 谆韵认为只有通过下面的管理模型才能改善企业的安全文化，即管理细节而不是空谈文化。

谆韵顾问可以帮助企业量身定制适合企业的过程安全绩效指标（领先和滞后指标），并为每一个指标提供相应的指导实践。